募集開始：2016年9月16日（金）

• ・毎週木曜日ごとに締め切りとし、順次審査・選考を実施します。
• ・お申し込みした週でマッチングが成立しなかった場合、翌週のマッチング候補に送られ、さらにマッチングが優先されます。
• ・早い週にお申し込みいただくほうがチャンスは増えますので、是非お早めにお申し込みください。
• ・マッチング人数が満了になり次第、この募集は終了します。

以下の要件を全て満たす企業が対象となります。

• □本事業の主旨に賛同し、インターンシップの受入を通して外国人材の活用を促進し、海外ビジネスの拡大や新たな展開を目指すことに関心があり、具体的なミッションや業務に対してインターンと共に協働できること
• □日本国内に主な事業所を有する民間企業及び業界団体、非営利法人であること
• □受入企業において業務に関する実践的な就業体験を提供できること
• □受入企業内で十分な管理・受入体制が整えられること
• □外国人のインターンを受け入れるにあたり、職場でのインターンシップ実施環境や宿泊等の生活面の支援に協力できること

• □ホームページの企業登録フォーム（このページの下にあります）からオンラインで登録を受付。事務局にてインターン応募者とマッチング、審査委員会による承認を経て受入企業及びインターンが決定します。
• □インターン応募者については、事務局にて募集・審査の上、マッチングを実施します。

• □人材育成支援費：1日2,000 円／人をインターンを受け入れた日数分支給
• □受入担当者向けの事前研修

• □インターンシップで行う業務内容の概略・方針を決定する
• □インターンシップ実施体制及び緊急時対応体制を構築し、責任者、指導担当者、生活面の支援担当者等を配置する
• □インターンシップ計画（受入担当者・インターンの役割・目標等）を策定する
• □企業向け事前研修、フォローアップ研修、成果発表会への参加
• □インターンシップ開始時に、インターンへのオリエンテーション（職場におけるルールや緊急時対応等）を実施する。
• □インターンのPC、インターネット環境、机・椅子、事務用品等の手配などインターンの職場における環境整備を支援する
• □インターンの宿泊施設や企業への移動手段の手配などインターンの生活環境整備を支援する
• □インターンシップ実施における進捗管理、インターンの指導、事務局への定期的な報告・連絡・協議を行う
• □インターンの体調不良の際のサポート、病院等への引率
• □インターンシップ終了後、報告書等を提出