外国人材〈インターン〉 | 経済産業省国際化促進インターンシップ事業

募集対象	開発途上国(※1)の国籍を有する者で、高度な知識・技術を有する外国人材(※2) ▶ 対象国をリストで確認する https://www.oecd.org/en/topics/oda-eligibility-and-conditions/dac-list-of-oda-recipients.html ※1：中華人民共和国を除くOECD/DACリスト掲載国 ※2：複数コースへの応募可能（ただし、参加は1コースのみ）
受入人数	１企業あたり原則１名程度（最大100社）
エントリー〆切	2025年6月30日（月）
インターンシップ実施先	・日本国内に主な事業所を有する中堅・中小企業（業界団体、非営利法人、自治体を除く）・受入先企業は、事務局によるマッチングにより決定します・オンラインコースについては、インターンの自宅やワークスペース等を活動場所とし、そこにおいて受入企業の活動指示、管理のもとにインターンシップを実施
応募資格	以下の要件を全て満たす方が対象となります・本事業の主旨に賛同し、インターンシップを通して日本企業の国際化促進、企業の海外ビジネスの拡大や海外大学とのネットワーク構築等に対して協力できること・OECD/DACリスト掲載国（中華人民共和国を除く）の国籍を有していること ※国籍と異なる国（先進国を含む）に居住していても応募可ただし現在日本国に在留している者は応募不可・一定の日本語力（JLPT日本語能力試験　N3程度以上）または英語力を有する者・原則として2025年8月25日時点で18歳以上40歳未満・短期大学・高等専門学校以上の高等教育機関に在学中又はこれを卒業した者・学生は所属大学等からの在学証明書、所属大学・大学教員等からの推薦書が提出できること、既卒者は所属していた大学の卒業証明書、大学教員・所属機関等からの推薦書が提出できること・各種資格の証明書を提出できる者（IELTS・TOEIC・TOEFL・CEFR・JLPT等）・企業でのインターンシップ及び研修に専従でき、かつ、事務局に提出した活動計画日に活動が可能な者・就職先が決定しておらず、日本での就職意欲がある者（就労済の場合、日本への転職を強く希望すれば可能）・その他、各企業が定める個別の条件に合致する者・2016年度～2024年度に本事業に参加していない者
インターンへの主な支援	・インターン向けの各種研修提供（異文化理解研修・危機管理研修、ビジネス日本語研修、中間フォローアップ研修、キャリア研修等）・インターンシップ保険（約定履行費用保険、賠償責任保険、身元信用保険）の付保＜コース別支援＞【オンラインコース】・インターンシップ活動に必要なPC、インターネット、連絡手段等の通信環境の提供・Allowance：インターンシップ活動日数に応じて１日あたり1,000円相当分を現地通貨で支給【来日コース（前期・後期）】・研修施設までの交通費、研修の際の宿泊施設の提供・Allowance：インターンシップ滞在日数に応じて１日あたり3,000円を複数回に分けて支給・携帯電話の貸与・往復航空券（エコノミークラス）の支給、訪日旅行保険の付保、ビザ取得の支援　※滞在場所や企業への移動手段など、生活環境整備は受入企業が行います。
インターンの主な責務	・インターンシップ計画（企業担当者・インターンの役割・目標等）を企業担当者と協議の上策定する・各種研修、成果発表会に参加する・事務局・企業への連絡・報告・相談の実施など、自身で可能な安全確保及び健康管理の徹底・インターンシップ開始前、期間中及び終了後、推薦書等各種書類、届出、報告書等を提出・日本政府の公的資金を利用した事業への参加者として自覚ある行動

1. 募集説明会1	募集説明会 ■インターンの募集は(OECD/DAC)リスト掲載国の国籍（中華人民共和国を除く）を有する者より行います。
2. エントリー2	エントリー ■事務局ホームページのインターンエントリーフォームからオンラインで応募を受付けます。 ■まずはフォームからメールアドレスを入力して仮登録してください。 ■仮登録すると、入力したメールアドレス宛に本登録を進めるためのURLが届きます。 ■届いたURLへアクセスし、必要事項を入力のうえ本登録をお願いします。
3. 選考・マッチング3	選任・マッチング ■候補者の選任に際し、日本事務局にて書類選考、1次面談（日本語または英語）を実施します。 ■面談の際に、各証明書（在学証明書や語学力スコア等）や推薦書等、個別に書類の提出を求めます。 ■インターン応募者の経験・希望と企業の登録内容・活動計画を事務局にてマッチングし、本事業の目的達成が期待される組み合わせを優先して選定します。 ■選定されたインターン応募者は企業と面談（2次面談）を行い、最終的企業にてインターン候補者を選定します。（面談は任意のため、実施がない場合もあります） ■マッチングの結果を企業、インターン応募者に通知し、双方の合意を得て、マッチングが成立します。
4. 受入決定通知4	受入決定通知 ■事務局にて最終確認後、受入決定通知をインターンと企業に送付します。
5. 契約書締結5	契約書締結 ■インターン受入とインターンシップ実施に関して、事務局と企業とインターン3者間において、受入に関するルールと義務を定めた契約書を締結します。（オンラインコースの場合は、企業と事務局、人材と事務局の2者間で契約書を締結します。） ■いかなる場合でも、マッチング成立後の辞退はできません。

1. インターンシップ計画提出1	インターンシップ計画提出 ■企業からインターンに連絡し、インターンシップにおけるミッション、目標、計画等について協議します。決定事項をもとに企業が「インターンシップ計画」を事務局に提出します。
2. インターンシップ開始前準備2	インターンシップ開始前準備【来日コース（前期・後期共通）】・企業が机・椅子、ＰＣ、インターネット等、職場における受入環境の準備をいます。渡航・受入に関する以下の手配を事務局が行います。　①日本への往復航空券（エコノミークラス）の手配　②査証（ビザ）取得等の支援　③訪日旅行保険の付保・事務局が安全管理等に必要な携帯電話の手配を行います。・滞在先や研修会場から企業への移動手段の手配など生活環境の準備を企業が行います。【オンラインコース】・事務局が活動に必要なPC、インターネット、連絡手段等の通信環境を提供します。
3. 事前研修3	事前研修 ■事前ガイダンスにて、インターンシップ実施におけるルールや日報等のシステムについて説明します。 ■企業・インターンに対する異文化理解や活動の工夫・注意事項等の研修を実施します。

1. インターンシップ計画提出1

インターンシップ計画提出

■企業からインターンに連絡し、インターンシップにおけるミッション、目標、計画等について協議します。決定事項をもとに企業が「インターンシップ計画」を事務局に提出します。

2. インターンシップ開始前準備2

インターンシップ開始前準備

【来日コース（前期・後期共通）】

・企業が机・椅子、ＰＣ、インターネット等、職場における受入環境の準備をいます。渡航・受入に関する以下の手配を事務局が行います。

　①日本への往復航空券（エコノミークラス）の手配

　②査証（ビザ）取得等の支援

　③訪日旅行保険の付保

・事務局が安全管理等に必要な携帯電話の手配を行います。

・滞在先や研修会場から企業への移動手段の手配など生活環境の準備を企業が行います。

【オンラインコース】

・事務局が活動に必要なPC、インターネット、連絡手段等の通信環境を提供します。

3. 事前研修3

事前研修

■事前ガイダンスにて、インターンシップ実施におけるルールや日報等のシステムについて説明します。
■企業・インターンに対する異文化理解や活動の工夫・注意事項等の研修を実施します。

1. インターンシップ1	インターンシップ ■インターンシップ開始日に、企業・インターンはオリエンテーションを実施してください。職場の規則や連絡方法など、活動する上でのルール・注意点などを企業に確認してください。 ■企業とインターンは、週２回以上の会議を実施し、日々コミュニケーションを取ってください。また、毎日事務局に日報を提出してください。【来日コース（前期・後期）】・インターンが100km以上の移動が発生する場合は、5営業日前までに、事務局に対して遠距離移動申請書を提出し常に所在を確認できるようにします。【オンラインコース】・インターンが、受入企業の支店訪問や現地調査のような指定の活動場所以外での活動を行う際には、前もって事務局に報告し、実施可否について事務局の判断を仰いでください。
2. 中間フォローアップ研修・中間訪問・面談2	中間フォローアップ研修・中間訪問・面談 ■インターンシップ期間中に、企業担当者・インターンを対象に中間フォローアップ研修を実施します。東京・大阪での集合形式またはオンラインにて受入における課題や好事例の共有、異文化コンフリクトの乗り越え方を学び合い、他のインターンや企業との交流を行います。 ■活動中盤には、来日コースは事務局が企業に訪問し、オンラインコースではオンラインにて、事務局・企業担当者・インターンの3者で面談を実施します。
3. 成果発表会3	成果発表会 ■成果発表会をインターンシップ終了時にオンラインにて実施します。企業担当者とインターンが、企業ごとに受入における成果、ミッションの達成状況について発表を行います。
4. キャリア研修4	キャリア研修 ■すべての活動が終了し、オンラインでの成果発表会を実施後、研修施設にてキャリア研修を実施します。
5. インターンシップ終了4	インターンシップ終了 ■企業・インターンは各種報告書、精算書類等を期日までに事務局に提出します。日報や書類の確認後、事務局より企業へ人材育成支援費を支給します。

エントリーについては、以下の重要事項を確認し、同意いただいた上でお申込みください。

1. エントリーいただいても、必ずしもマッチングが成立するものではありません。
2. 選考状況や合否判定の理由等に関するお問い合わせには一切お答えすることができません。
3. マッチングが成立した後であっても、やむを得ない事情（査証・天災等）により受入中止となる可能性があります。
4. 双方合意のうえマッチングが成立した後は、企業またはインターンの都合によるキャンセルはできません。
5. インターンシップ開始後、企業またはインターンの都合による一時帰国および活動の中断は認められません。万が一中断される場合には、インターン向けの修了書の発行は致しかねます。
6. 公的資金によるインターンシップであるため、インターンの受入を通しての事業成果は、ホームページ等で公表されます。2025年度実績として、企業名やインターンシップ内容の概要、インタビュー等の情報も開示されます。

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